Subcontratacion

¿La Ley de Subcontratación o una nueva forma de explotación?

Es bien sabido que el Derecho Laboral a nivel mundial surgió a partir de conflictos y huelgas laborales, donde trabajadores fueron aplastados y asesinados, hombres, mujeres, niños y ancianos. No surge de grandes reflexiones de civilistas, ni de estudios económicos sobre los costos de la mano de obra, al contrario, posee un objetivo propio, fundamentado en la dignidad y derechos derivados de la persona humana trabajadora,
A 100 años de la Matanza de la Escuela de Santa Maria de Iquique , masacre ocurrida en Chile el 21 de Diciembre del año 1907 , donde fueron asesinados centenares de obreros del Salitre , que se encontraban reunidos en la plaza Manuel Montt y en el establecimiento de la Escuela Santa Maria , pidiendo al gobierno que actuara de mediador con los dueños de las empresas salitreras , nos encontramos con una nueva forma de explotación al trabajador , la Flexibilización Laboral y una de sus consecuencias la Ley de Subcontratación.
La dignidad y derechos de la persona humana trabajadora, niega absolutamente la posibilidad a ser tratada como una mercancía que se pueda transar, como cualquier otra en el proceso productivo.
Sin embargo , a pesar de lo precario que puede resultar nuestro Código del Trabajo , para los empresarios se ha transformado en una barrera de tope en la producción de la empresa , exigen mayor flexibilización , menor protección al trabajador y por supuesto menores sueldos , así los costos de producción se minimizan
En efecto, el empresariado nacional o extranjero que realiza su actividad económica en nuestro país, sin esperar reforma alguna introdujo modificaciones tremendamente significativas en las relaciones laborales, la tan aplaudida Ley de Subcontratación solo vino a regular una practica que buscaba remplazar el Contrato de Trabajo y lo hizo no mirando los intereses del trabajador , como lo exigirían los particulares y propios principios que envuelven al Derecho Laboral , sino que , solo regulando una practica creada por quienes tienen el mayor interés en explotar.
Prácticamente en todas las áreas productivas y de servicios han hecho su aparición formas nuevas de contratación laboral, bajo distintas denominaciones: subcontratación laboral o de servicios, suministro de trabajadores, trabajo temporal, contrato de trabajo temporal, trabajo contingente
La aparición de estas nuevas formas de contratación laboral es una herramienta más de flexibilización de las relaciones laborales; precariza el empleo, introduce una enorme heterogeneidad al interior de la clase trabajadora y constituye una poderosa herramienta de fragmentación de los trabajadores , toda vez que en una misma empresa existen trabajadores regulados en forma distinta , unos mas desprotegidos que otros.
Personalmente, considero que esta Ley de Subcontratación tan elogiada por sectores de la Concertación y Derecha, no debería existir, debería ser una práctica sancionada y prohibida
La aspiración de crecer con equidad parece irrealizable a los ojos de miles de trabajadores.
La equidad sólo puede traducirse en una redistribución del ingreso que vaya en favor de las mayorías; los trabajadores saben por experiencia histórica, que esa redistribución no caerá del cielo, será el fruto del esfuerzo organizado de los trabajadores mismos y es por eso que el tema de la organización sindical y de la negociación colectiva es vital para las mayorías laboriosas del país, así lo entendieron los actuales trabajadores subcontratados de Codelco…. Pareciera que la historia se repite 100 años después.
Sin la constitución de la clase trabajadora como un actor fuerte en la lucha por cambios sociales, los frutos del crecimiento quedarán siempre en las manos de unos pocos que explotan la fuerza de trabajo de la mayoría, la distancia entre los chilenos crecerá consolidándose un modelo reproductor de injusticias económicas y sociales.

Con un saludo fraterno y exigiendo organización y negociación colectiva, me despido de los Trabajadores subcontratados del sector Frutícola, Forestal, Pesquero y Minero.

K.A.O.S